COMPETENZE PER L’INCLUSIONE LAVORATIVA (CIL) – Area Vendite – LogisticaCHI MI PUÒ DARE INFORMAZIONI?
Il corso è rivolto esclusivamente ad utenti ultradiciottenni con disabilità ed è realizzato in stretta collaborazione con i servizi territoriali di riferimento.
Il percorso di Competenze Inclusione Lavorativa – indirizzo “Addetto al Magazzino e ai Servizi di Vendita” si configura come uno strumento di politica attiva del lavoro finalizzato sia all’acquisizione di competenze tecnico-operative nell’ambito della logistica, dei servizi di magazzino e della vendita, sia piùin generale a favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Il progetto formativo si basa su un approccio metodologico inclusivo, ispirato alla metodologia WIDE (Work Intellectual Disability Environment), che focalizza l’attenzione non solo sulle competenze individuali ma anche sull’ adattamento del contesto lavorativo per favorire corrette opportunità di inserimento.
Il corso prevede attività di formazione teorica e pratica riferite al contesto professionale della distribuzione commerciale, dei servizi di magazzino e delle vendite, nonché un’esperienza di stage in azienda. La realizzazione del percorso avviene in stretta sinergia con il Centro per l’Impiego per l’ individuazione dell’indirizzo formativo, dell’utenza e delle sedi di stage (preferibilmente presso aziende soggette agli obblighi della L.68/99), nonché per la presa in carico dell’utente al termine dell’attività formativa.
Principali argomenti trattati
Tecniche di allestimento e scaffalatura merci
Confezionamento e imballaggio
Tecniche di Gestione magazzino
Pulizia e Sanificazione
SCOLARITÀ RICHIESTA:
SCUOLA SECONDARIA 1° GRADO
FORMA DI FINANZIAMENTO:
Corso riferito all’avviso “Interventi formativi per l’inclusione socio-lavorativa delle persone con disabilità nel periodo 2025/2028”. L’attivazione dei corsi è subordinata all’approvazione e finanziamento da parte degli enti competenti.”
CHI MI PUÒ DARE INFORMAZIONI?
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